| vzw C.I.G.B.
Meldpunt voor klokkenluiders
Heb je in een werkgerelateerde context informatie gekregen over een mogelijke inbreuk, onregelmatigheid of misstand? Dan kan je hiervan melding maken via ons meldpunt voor klokkenluiders.
Je melding wordt vertrouwelijk behandeld. Je kan een melding doen met vermelding van je identiteit of anoniem, indien je dat wenst.
Een bezorgdheid melden?
Wie kan een melding doen?
Je kan een melding doen als je:
- medewerker bent of was;
- stagiair bent of was;
- vrijwilliger bent of was;
- als zelfstandige, consultant of interimmedewerker werkzaamheden uitvoert of uitvoerde;
- bestuurder bent of was;
- werkt of werkte via een aannemer, onderaannemer of leverancier.
Hoe werkt het?
Stap 1: Dien je melding in
Bezorg je melding via het daarvoor voorziene meldpunt.
Beschrijf zo duidelijk mogelijk:
- wat er gebeurd is;
- wanneer dit gebeurde;
- wie betrokken is;
- eventuele documenten of informatie die de melding ondersteunen.
Stap 2: Ontvangst van je melding
Je ontvangt een bevestiging dat je melding goed werd ontvangen, tenzij je ervoor kiest om volledig anoniem te blijven en contact niet mogelijk is.
Stap 3: Onderzoek en opvolging
Je melding wordt zorgvuldig onderzocht door de bevoegde personen binnen de organisatie. Indien nodig wordt bijkomende informatie opgevraagd.
Stap 4: Feedback
Je wordt binnen de wettelijke termijn geïnformeerd over de opvolging van je melding.
Ben ik beschermd?
Ja. De wet beschermt personen die te goeder trouw een melding doen van mogelijke inbreuken of misstanden. Je mag hierdoor geen nadeel ondervinden op de werkvloer.
Vertrouwelijkheid
We behandelen elke melding met de grootste zorg en respect voor de privacy van alle betrokkenen. Je identiteit wordt enkel gedeeld wanneer dit wettelijk noodzakelijk is of wanneer je hiervoor toestemming geeft.
Vragen?
Heb je vragen over het meldpunt of over de procedure?
Neem contact op via:
📧 info@pcmenen.be
📞 056/52 14 50
